南宁市邕宁区人民法院领导班子2023年度党风廉政建设主体责任清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 承办部门 | 备注 |
共性清单 | 加强政治建设 | 1.深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，建立并执行“第一议题”制度，把习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为党组议事决策的第一议题，及时跟进学习，研究贯彻、推动落实。 | 及时召开 | 政治部 | |
2.深入学习宣传贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记参加党的二十大广西代表团讨论时重要讲话精神特别是对广西“五个更大”重要要求，在全面学习、全面把握、全面落实上下足功夫。每季度至少安排一次党组中心组理论学习。领导班子督促政治部每月下发全院理论学习清单、政治部每季度开展抽查活动的开展和完成情况。 | 全年 | 政治部、 党总支 | |||
3.围绕党的二十大一系列重大战略、重大任务、重大举措，聚焦贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作“五个更大”重要要求，紧盯党中央因时因势作出的决策部署，紧扣自治区党委建设壮美广西“1+1+4+3+N”目标任务体系，紧跟全城区中心工作，在推动党中央、自治区党委、市委和区委重大决策部署落地见效上发挥好司法职能。 | 全年 | 党总支、 全院各部门 | |||
4.严格执行党章和党内政治生活准则，严格落实民主集中制和重大事项请示报告等制度，严明党的政治纪律和政治规矩，坚定维护党的全面领导和团结统一。 | 全年 | 全院各部门 | |||
5.开好民主生活会、组织生活会，用好批评和自我批评武器，不断增强党内政治生活政治性、时代性、原则性、战斗性。 | 全年 | 政治部、 党总支 | |||
6.党组每半年至少召开1次党组会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施。 | 全年 | 全院各部门 | |||
7.党组年初向上一级党委分别书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况、落实党风廉政建设主体责任情况。 | 全年 | 政治部 | |||
8.加强对各部门、各支部落实全面从严治党责任情况的监督检查，年内听取班子成员和各部门、各支部报告履行主体责任情况，年底开展检查考核。 | 全年 | 政治部、 党总支 | |||
共性清单 | 加强作风建设 | 1.加强作风建设，开展形式主义、官僚主义突出问题整治，严肃纠治不求有功但求无过、甘当“躺平式干部”，对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作等现象，打通“中梗阻”、破除“机关病”，以作风攻坚推动发展攻坚。 | 全年 | 全院各部门 | |
2.针对巡视巡察、审计、上级专项督查督导等反馈的问题，履行好整改主体责任，统筹研究制定有针对性的具体整改措施。 | 全年 | 政治部 | |||
3.每逢节假日，开展节前集中提醒教育活动，督促全体干警严格落实中央八项规定精神，绷紧纪律之弦。 | 全年 | 政治部 | |||
4.年内至少通报一次本单位落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，应当以适当方式公开 | 全年 | 政治部 | |||
加强纪律建设 | 1.全面加强纪律建设，把党章党规党纪作为必修课，促进党员干部特别是年轻领导干部增强纪律意识，把党的纪律规矩刻印在心。 | 全年 | 政治部 | ||
2.综合运用多种方式组织开展好本单位的清廉建设，对新任职干部进行任职廉政谈话，加强对年轻干部教育监督，开展有针对性的廉政教育活动。 | 全年 | 政治部 | |||
3.党组年内至少开展一次全覆盖的全面从严治党宣传教育活动。党组中心组年内至少组织安排1次涉及党纪党规内容的集中学习。及时组织学习纪委通报的典型案例，以案明纪，强化警示教育。 | 全年 | 政治部 | |||
个性清单 | 1.开展干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作。 | 全年 | 政治部 | ||
2.全面推进政治机关建设，健全党建和业务融合机制，打造特色党建品牌。 | 全年 | 党总支 | |||
3.持续巩固深化队伍教育整顿和党史学习教育成果，抓好法院队伍革命化、正规化、专业化、职业化建设，教育引导干警永葆对党绝对忠诚的政治本色。 | 全年 | 政治部 | |||
4.持续整治司法作风顽疾。坚决整治拖延立案、年底不立案，案件久拖不决、违规超审限、结案不规范、案件流转时间过长等司法作风突出问题，盯紧消极执行、选择执行和乱执行等执行领域作风顽疾。 | 全年 | 各审判执行业务部门 | |||
5.强化执法司法权力制约监督，深化司法责任制综合配套改革，强化内部监督，促进司法监督与各类监督协同贯通。 | 全年 | 政治部、 审管办 | |||
6.落实新时代党的建设总要求，严格执行新时代政法干警“十个严禁”和防止干预司法“三个规定”等铁规禁令。 | 全年 | 全院各部门 |
领导班子主要负责人2023年度党风廉政建设第一责任人清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：刘炫 职务：党组书记、院长
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 履行领导责任
| 1.对本单位的党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。 | 全年 | |
2.带头制定党组落实全面从严治党主体责任清单。 | 5月 | |||
3.牵头研究制定本单位全面从严治党工作，与业务工作结合起来，明确具体措施，在党组会上组织审议相关议题，并督促分管领导制定措施。 | 全年 | |||
4.定期听取领导班子成员履行管党治党责任的情况汇报，年内至少开展一次对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。 | 全年 | |||
管好班子 带好队伍 | 1.对领导班子成员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。 | 全年 | ||
2.加强对领导班子成员的监督、管理、教育，年内同班子成员逐一开展谈心谈话。年内至少对班子成员和部门一把手开展1次入户廉政家访或与班子成员和部门一把手的亲属、家人召开座谈会。 | 全年 | |||
3.发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题现象或苗头，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，及时进行警示警醒和教育帮助。 | 全年 | |||
4.年内为本单位党员干部上一次廉政党课。 | 全年 | |||
当好廉洁 从政表率 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | ||
2.严格执行《中国共产党问责条例》，强化党内监督，带头党组成员和党组织落实廉政建设“两个责任”情况。 | 全年 | |||
3.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
4.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在本院网站上公示。 | 次年4月 | |||
个性清单 | 1.坚持党对司法工作的绝对领导。坚定不移走中国特色社会主义法治道路，严格落实意识形态工作责任制，自觉抵制西方错误思潮侵蚀影响，坚决维护司法领域意识形态安全。 | 全年 | ||
2.大力推进智慧法院、诉讼服务中心建设，加大司法公开力度，积极探索司法便民利民新举措，让人民群众享受到高效优质的司法服务，共享司法改革成果。积极践行司法为民宗旨，全力服务首府经济社会发展。 | 全年 | |||
3.狠抓执法办案主责主业，提升审判执行质效，维护社会公平正义。 | 全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：郭敏东 职务：党组副书记、副院长
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
3.及时听取分管部门汇报和研究解决重大案件查办中的具体问题和困难。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同分管部门中层领导干部开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
共性清单 | 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
3.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.在分管部门发生违纪违法案件时，根据办案工作需要，协助配合有关部门做好调查处理工作。 | 全年 | ||
2.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定，自觉接受各方面的监督。 | 全年 | |||
3.协助院党组书记祝好党风廉政建设和反腐败工作，履行主体责任。 | 全年 | |||
4.围绕绩效考评指标，抓好分管部门工作，积极防范化解社会风险，优化一流营商环境，加强知识产权保护，强化司法服务保障民生，巩固拓展解决执行难成果，巩固深化一站式诉讼服务体系建设。 | 全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：周湘 职务：党组成员、副院长
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
3.及时听取分管部门汇报和研究解决重大案件查办中的具体问题和困难。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同分管部门中层领导干部开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
共性清单 | 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
3.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 | |||
4.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.认真落实中央八项规定精神及其实施细则，抓住元旦、春节、五一、中秋、国庆等重要时间节点、强调节日纪律要求。 | 全年 | ||
2.建立完善公务接待、办公用房、公务卡使用、公车使用、厉行节约等方面的实施细则和配套措施，从源头上堵塞漏洞、根治“四风”。 | 全年 | |||
3.带头遵守作风建设各项规定，深刻吸取各类严重违法违纪案件教训，抓好“以案促改”工作。 | 全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：黄彩云 职务：党组成员、副院长
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入分管业务工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
3.及时听取分管部门汇报和研究解决重大案件查办中的具体问题和困难。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同分管部门中层领导干部开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.对分管部门党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
共性清单 | 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
3.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.做好日常全方位排查工作，在严格执行司法救助标准的情况下，对符合条件确有困难的诉讼当事人及其近亲属积极开展司法救助工作。 | 全年 | ||
2.在分管部门发生违纪违法案件时，根据办案工作需要，协助配合有关部门做好调查处理工作。 | 全年 | |||
3.抓参与或组织协调分管部门重大、复杂、疑难案件的审理，坚持做到业务工作与党风廉政建设同部署、同研究、同落实。 | 全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：蓝冬梅 职务：党组成员、四级调研员
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.参与研究部署党风廉政建设工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.学习贯彻中央和自治区党委关于全面从严治党工作的部署和要求，立足自身职责，协助党组履行主体责任。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同部门主要负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.对党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。 | 全年 | |||
3.发现党员群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实。 | 全年 | |||
4.对本单位工作人员遵守党风廉政准则和工作纪律情况进行检查和监督，及时梳理单位党风廉政建设方面存在的不足和问题，并提出解决方案和具体措施。 | 全年 | |||
共性清单 | 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
3.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.常态开展工作纪律督查、机关作风巡查、审务督察、庭审作风专项检查活动。 | 全年 | ||
2.认真对待涉纪来信来访，坚持有案必查，有腐必惩，严格落实防止干预司法“三个规定”、新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，对待“四风”问题保持零容忍态度。 | 全年 | |||
3.深化党风廉政教育，开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反面典型的警示作用。 | 全年 |
领导班子其他成员2023年度党风廉政建设“一岗双责”清单
填报单位：南宁市邕宁区人民法院 责任人：黄秋莉 职务：党组成员、政治部主任
清单分类 | 责任项目 | 具体措施 | 完成时限 | 备注 |
共性清单 | 强化责任担当 | 1.研究部署党风廉政建设工作，把党风廉政建设要求融入本部门工作。年内至少2次。 | 全年 | |
2.按照“一岗双责”要求，领导、检查、督促分管部门全面从严治党工作，综合运用多种方式对分管部门党员干部从严进行教育管理监督。 | 全年 | |||
加强日常管理 | 1.年内同本部门人员开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。 | 全年 | ||
2.对分管部门党员，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话；发现群众来信来访反映问题较多的，及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。发现党员干部存在轻微违规违纪违法问题，按照有关规定和管理权限对其诫勉谈话，进行警示警醒和教育帮助。 | 全年 | |||
共性清单 | 严格廉洁自律 | 1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。 | 全年 | |
2.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位政务网站上公示。 | 全年 | |||
3.牵头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用职权谋取私利。带头执行规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定，相关情况如实向组织报告。严格执行领导干部插手干预重大事项记录制度，发现问题及时报告。 | 全年 | |||
4.严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部组织生活会。 | 全年 | |||
个性清单 | 1.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，落实干部人事制度改革要求，健全科学的选任用人机制。 | 全年 | ||
2.通过全体干警大会、党组中心组、专题学习培训等形式，组织干警学习时政内容，将贯彻落实习近平法治思想和党的二十大精神结合到日常工作的全过程，牵头组织开展本院学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。 | 全年 | |||
3.持续深化司法体制改革，落实司法体制改革各项政策，完善多干事的激励机制，为干警依法履职创造良好环境，激励干警勇于担当作为。 | 全年 | |||
4.强化内部监督，严格落实最高院关于防止干预司法“三个规定”，每月对落实情况开展排查，落实月报告、季报告制度。不定期开展审务督察，提高监督效能；及时核查并处理群众反映的问题线索，确保监督实效。 | 全年 |
